Descripción
Objetivo:
Brindar conocimientos y herramientas actuales a los responsables de capital humano, para profesionalizar y eficientar la función de atracción del personal al interior de las organizaciones.
Módulos:
- Proceso de atracción de talento
- Estrategias de atracción para el mercado laboral actual
- Niveles de desempeño/habilidades para el puesto
- Capacidad de la empresa para promover puestos, planes de carrera y futuro dentro de la organización
- Creatividad y asertividad para la selección de personal valioso
Cobus Bester –
Maria –